Di seguito le principali modifiche normative contenute nel nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, in materia di formazione obbligatoria sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, entrato in vigore con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale n. 119 del 24 maggio 2025, inoltre a seguito di tale pubblicazione a partire dal 24 maggio 2026 tutti i corsi erogati con le precedenti novità dovranno rispettare le nuove regole dell’Accordo 2025.
Ecco le principali novità:
- FORMAZIONE DATORE DI LAVORO
Il Datore di Lavoro, in quanto tale, NON aveva un obbligo formativo autonomo e strutturato l’obbligo di formazione scattava solo se il Datore di Lavoro svolgeva il ruolo di RSPP.
Esisteva solo il corso: “Datore di Lavoro che svolge i compiti del SPP” (DL-RSPP)
Adesso viene introdotto il corso “Datore di Lavoro” (DL) – nuova figura formativa autonoma obbligatorio per tutti i Datori di Lavoro, indipendentemente dal fatto che svolgano o meno il ruolo di RSPP
Tutti i Datori di Lavoro che, al 24 maggio 2025, non avevano mai svolto un corso “Datore di Lavoro” (perché non previsto prima) devono frequentarlo entro 24 mesi, cioè: entro il 23 maggio 2027
Durata unica e nazionale: 16 ore con aggiornamento 8 ore ogni 5 anni
- FORMAZIONE RSPP
Nel nuovo Accordo, la formazione di RSPP/ASPP è stataridefinita e modulatacon criteri chiari dimoduli didattici (giuridico, tecnico, metodologico e parte pratica)conmonitoraggio delle competenze didattiche.
- FORMAZIONE PREPOSTO
Nuovo Accordo: corso base di 12 ore (prima era di 8 ore), aggiornamento di 6 ore ogni 2 anni, con obbligo partecipazione anche senza nomina formale quando esercita poteri di vigilanza.
- OBBLIGO DI VERIFICA FINALE DELL’APPRENDIMENTO per tutti i corsi, con documentazione specifica (verbale, test, modulo di gradimento, prove pratiche ove previste).
Introduzione del Documento progettuale didattico obbligatorio per ogni corso, con:
- obiettivi formativi,
- contenuti,
- metodi,
- modalità di verifica e valutazione.
- Requisiti più rigorosi per i docenti/formatori, con competenze professionali specifiche e aggiornamento continuo.
- Corso strutturato per chi opera in AMBIENTI CONFINATI o SOSPETTI DI INQUINAMENTO
Prima del 2025 l’obbligo era previsto dal DPR 177/2011 ma senza un corso nazionale standard, quindi la formazione era lasciata a:
- interpretazioni
- prassi locali
- corsi “costruiti” dagli enti
Dal 2025
Corso formalizzato nell’Accordo Stato-Regioni con regole chiare su:
- durata
- contenuti minimi
- docenti
- modalità (solo presenza)
- verifica finale
- CORSO CSE/CSP
Con il nuovo Accordo si uniformano i criteri anche per CSP/CSE, prevedendo attività didattiche più dettagliate e strutturate.
NUOVE MODALITÀ DI EROGAZIONE DEI CORSI PIÙ STRINGENTI E DEFINITE
“Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 introduce nuovi percorsi formativi obbligatori che prima non erano previsti, in particolare il corso specifico per il Datore di Lavoro e la formazione strutturata per chi opera in ambienti confinati. Inoltre, amplia e standardizza corsi già esistenti, inserendoli in un sistema unitario con regole più stringenti su durata, modalità di erogazione e verifiche.”
