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Sicurezza sul Lavoro

Modello OT23 INAIL 2026: scadenza vicina (2 marzo 2026) e sconto sul premio per chi ha già investito in prevenzione nel 2025

Se in azienda nel 2025 avete realizzato interventi aggiuntivi (cioè oltre gli obblighi minimi di legge) per migliorare salute e sicurezza sul lavoro, l’OT23 è la leva “più concreta” per trasformare quel lavoro in un vantaggio economico misurabile: la riduzione del tasso medio di tariffa INAIL per prevenzione. Il punto, oggi, è il tempo: siamo...
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Legge 198/2025: nel 2026 il nuovo paradigma della sicurezza sul lavoro è “tracciabilità” e prevenzione dimostrabile

C’è un errore che molte aziende fanno (in buona fede): considerare la sicurezza sul lavoro come un adempimento “a pacchetto”. Un DVR aggiornato, qualche corso, un registro firme, la sensazione di essere a posto. Il 2026, invece, segna un passaggio di fase: la sicurezza non è più solo ciò che fai, ma soprattutto ciò che...
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Sicurezza sul lavoro: accordo Stato Regioni

Principali modifiche e chiusura finestra temporale del regime transitorio del nuovo Accordo Stato-Regioni in materia di formazione obbligatoria sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Di seguito le principali modifiche normative contenute nel nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, in materia di formazione obbligatoria sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, entrato in vigore con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale n. 119 del 24 maggio 2025, inoltre a seguito di tale pubblicazione a partire dal 24 maggio 2026...
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Modifiche rilevanti al Testo Unico della Sicurezza (D.Lgs. 81/2008), il Decreto Legge 31 ottobre 2025, n. 159

Misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro Il provvedimento introduce modifiche rilevanti al Testo Unico della Sicurezza (D.Lgs. 81/2008) con l’obiettivo di potenziare i controlli e digitalizzare la gestione della prevenzione. L’articolo 1 autorizza l’INAIL, a decorrere dal 1° gennaio 2026 e nel rispetto dell’equilibrio della gestione tariffaria,...
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Strategia Nazionale Sicurezza sul Lavoro 2026–2030: cosa cambia davvero (e perché conviene muoversi prima)

C’è un momento in cui la sicurezza smette di essere “una pratica da tenere in ordine” e diventa ciò che è sempre stata: una leva di continuità.Quando succede un infortunio grave, il danno non è solo umano. È fermo operativo, è stress gestionale, è discontinuità sui clienti, è reputazione che si incrina, spesso in poche...
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