Se in azienda nel 2025 avete realizzato interventi aggiuntivi (cioè oltre gli obblighi minimi di legge) per migliorare salute e sicurezza sul lavoro, l’OT23 è la leva “più concreta” per trasformare quel lavoro in un vantaggio economico misurabile: la riduzione del tasso medio di tariffa INAIL per prevenzione. Il punto, oggi, è il tempo: siamo...Continua a leggere
C’è un errore che molte aziende fanno (in buona fede): considerare la sicurezza sul lavoro come un adempimento “a pacchetto”. Un DVR aggiornato, qualche corso, un registro firme, la sensazione di essere a posto. Il 2026, invece, segna un passaggio di fase: la sicurezza non è più solo ciò che fai, ma soprattutto ciò che...Continua a leggere
Di seguito le principali modifiche normative contenute nel nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, in materia di formazione obbligatoria sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, entrato in vigore con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale n. 119 del 24 maggio 2025, inoltre a seguito di tale pubblicazione a partire dal 24 maggio 2026...Continua a leggere
Misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro Il provvedimento introduce modifiche rilevanti al Testo Unico della Sicurezza (D.Lgs. 81/2008) con l’obiettivo di potenziare i controlli e digitalizzare la gestione della prevenzione. L’articolo 1 autorizza l’INAIL, a decorrere dal 1° gennaio 2026 e nel rispetto dell’equilibrio della gestione tariffaria,...Continua a leggere
C’è un momento in cui la sicurezza smette di essere “una pratica da tenere in ordine” e diventa ciò che è sempre stata: una leva di continuità.Quando succede un infortunio grave, il danno non è solo umano. È fermo operativo, è stress gestionale, è discontinuità sui clienti, è reputazione che si incrina, spesso in poche...Continua a leggere
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